职场短篇励志职场新人。 很多职场新人在工作的时候都会想当然，所以就有很多职场新人在职场犯错的职场故事。 样本职场顾问听说过一个职场新人，因为想当然而被老板骂。 一个职场新人提醒自己的小故事。 一个小故事：一份理所当然的报告。 5月1日假期前职场故事与启示，老板让新人小伟做一个当地市场同类产品销量的调查。 预料中的长假不得不加班来报道。 小薇在抱怨，并没有仔细追问举报的目的。 她以为是给公司新品发布会做参考，就按照之前的流程在网上查了相关资料，然后按照领导的“喜好”做了。 上班第一天就交了一些修改。 其实领导想知道的不仅仅是竞争对手的数据，还有公司产品的销售情况分析，但是小薇提交的报告没有这些东西。 看到老板丑陋的脸色小薇忍不住为自己辩解：“我还以为你要制定明年的销售计划呢”“你以为你不问我就不会问我，我觉得不懂就问，别想当然”老板打断了小薇的辩解，怒道。 小薇被骂的当场就哭了。 事后，她的老板就上次的事情来找小薇道歉，语重心长地对小薇说，做的不好就改。 关键是你还是要为自己犯的错误辩护。 这是我生气的主要原因。 点评：这个职场故事结尾的老板已经表态，他生气的主要原因是小薇犯了一个错误职场故事与启示，还在为自己辩解 作为一个职场新人，有时候节假日加班也免不了犯错，更难免，但这个时候，尤其是新人，不要想着怎么为自己辩解。 你犯的错误已经发生了。 你应该找出错误的原因以及如何弥补错误。 是错了，不要试图辩解，只会让自己越来越黑，聪明人一定会犯错。 犯错的人通常有两种态度：一种是不承认错误，找借口逃避。 这种人被称为“口水大师”； 二是承认错误，勇于改正，想办法解决。 这种人被称为“百战金刚”。 不管是这个职场小故事，还是真正的职场新人，他们都有理由相信你的同事和老板，肯定会更喜欢金刚，而不是口水大师。 阅读本文的还阅读了以下文章： 每天早上叫醒你的不是闹钟而是梦想女大学生求职故事启示录欲速则不达职场智慧故事：幸福可以改变人生
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