人事工作中，国家秘密的具体范围补充规定如下：
（一）地（市）级以上人事职改部门及所属考试机构组织的各类职称考试在启用前的试题（包括备用题）、标准答案和评分标准；
（二）尚未公布的试题、考试成绩统计数字和分析情况；
（三）命题工作及其人员的有关情况。
人事工作中，国家秘密的密级具体范围补充规定如下：
（一）绝密级事项
专业技术资格全国统一考试在启用前的试题、试卷（包括备用卷）、标准答案及评分标准。
（二）机密级事项
1.专业技术资格考试试题、试卷启用前的命题细目表；
2.省级、地（市）级各类职称统一考试在启用前的试题（包括备用题）、标准答案和评分标准。
（三）秘密级事项
1.地（市）级以上各类职称统一考试命题工作及其人员的有关情况；
2.尚未公布的考试成绩、统计数字和分析情况。
按人事部的规定，全国统一专业技术资格考试后，不应公开的试题不属于国家秘密，应作为内部事项管理，未经批准不得擅自公开。
除了国家保密局印发的官文外，我还收集了市面上各类说法，各位同学接着往下看！
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为什么不公布答案？
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为什么不公布报考人数、通过率？
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