每天工作4小时，是懒惰者的妄想?（帕金森法则）

每天工作4小时，是懒惰者的妄想?（帕金森法则）

其实，我们每个人都对职场有着全面而清晰的认识。 虽然不能说完全正确，但至少我们可以有一个比较清晰的认识。 以下是小编为大家整理的十本书。 如果你喜欢它，你可以分享给你的朋友。

职场必读的 10 本书

第一册：Timothy Ferriss 的另一种时间观，每周工作 4 小时

一天工作4小时是懒人的错觉吗？ 作者蒂莫西·费里斯不这么认为。 他以自己为实验，发现要想实现4小时工作，你要做的就是学会拒绝、克服恐惧、远程工作、逃离办公室……

笔者认为，如果你缺的是时间，那么你以后开什么车，银行里有多少钱，都将变得毫无意义。 时间是未来世界最宝贵的不可再生资源。 世界上最优秀的人总是用不到三分之一的时间完成至少 10 倍的工作。 我们应该考虑把时间当作一种商品来对待，改变过去把时间当作工具（有天赋的、不可再生的、无价的）的观念。

当然，作者提供了两种方法来帮助你实现只工作4小时的未来： 1.只做重要的事情来减少工作时间（80/20法则）。 2. 减少做最重要事情的工作时间（帕金森定律）。 能不能做就看你自己了。

Daniel H. Pink 的第二本书《自由职业者的国度》

Daniel H. Pink指出，为自己工作的时代已经到来，美国有超过2500万人将自己视为“Free Agents”（自由工作者），他们具有以下四个特点：

I can be responsible（我负责）：他们认为工作是“有吸引力的”，而不是被雇用。 这样一来，工作的重心就会转移到如何把项目执行到优秀的水平，从而提升自身的价值。

社交网络建设者：他们将职业风险分散到不同的项目、客户、技能和消费者中。 为了实现最佳工作组合，建立关系网络已成为一项非常重要的技能。

做一个有团队精神的人：因为工作分为参与各种“项目”，所以团队合作往往是项目成败的关键。

个人成长和职业发展规划：为了与竞争对手区分开来，他们会安排每周五天每天不少于一小时的固定阅读时间进行个人成长，同时计划争取参与各种具有挑战性的工作、定期参加专业课程和讲座，培养专业技能。

第三本书《变暖？停止吧！》 Bjorn Lomborg 台湾博雅书店

全球变暖是世界末日，还是一场精心策划的骗局？ 笔者认为，这两种划分都没有真正的数据支持。 “关灯”运动是徒劳的。 点燃的蜡烛将更多的二氧化碳排放到空气中； 戈尔口中的飓风等自然灾害成为资产保险公司最期待的宣传。 环保是每一个未来工作者都无法回避的话题。 本书将帮助您重新思考环保问题，而不是随波逐流。

第四届《未来冲击》阿尔文·托夫勒中信出版社

这是托夫勒众多书籍中最好看的一本，比后来的许多本更时尚。 如果你有逃离未来、下乡的念头，更愿意过“简单懵懂”的生活，读这本书会让你心有灵犀； 如果你身处市场，想敏锐地了解社会，它不会让你失望。

第五册：托马斯·弗里德曼 (Thomas Friedman) 的《炎热、平坦、拥挤的世界》

弗里德曼的每一本书似乎都让人回头，所以要早点看。 在书中，他用环境问题不断引发东西方的碰撞。 这次碰撞最终探讨了东方的命运哲学和西方“人定胜天”的情结。 从环境的角度来谈文化定位很有意思。

第六部机器人的爱与性大卫利维

美妙而鼓舞人心的主题。 一本关于预测第一对人机情侣出现在2050年的书。作者从人工智能的角度，认为机器人可以模拟人类产生爱情的12种因素。 看完之后，你会对爱情、机器人、智能有全新的认识。

第七本书 The Design of Things to Come Craig M. Vogel

您可以了解一些鼓舞人心的和潜在的完美产品是如何简单地设计出来的

第八期 Futurecast：超级大国、人口和全球化将如何改变您的生活和工作方式罗伯特·J·夏皮罗 (Robert J. Shapiro)

作者作为新奥巴马政府智库成员，地位特殊。 这本刚刚出版的书涉及超级大国、人口趋势和全球化。 它是从基本面预测未来的，这种基本面的书不多。

第九本书 Out of Time: Designs for the Twentieth Century Future Norman Brosterman

书中列举了今天已经实现或略显过时的预言，如蛋形汽车、飞行城市、人形机器人、单轨火车、火箭飞船等，预言的尺度感和实现时间值得细细品味。

第十代：美国未来的历史，1584-2069 Neil Howe，William Strauss

职场女性书籍

职场女性的潜在心理

控制他人心理是你职场成功的关键

作者：张玲莹； 中国三峡出版社

《职场女性潜在心理》：如何与办公室里有意无意对你不利的人相处？ 怎么对待只愿意一起被老板表扬，犯错误却推你一把的人？ 如何在客户面前保持正确的姿态来获得好感？ 被同事无理诽谤职场小白生存手册，如何平衡报复与忍耐？ 降职，减薪，工作一团糟。 处境艰难，如何应对别人的冷嘲热讽？……各种看似复杂烦人的问题，其实都可以迎刃而解。 只要懂得读懂别人的心思，懂得控制自己的行为，充分发挥自己的个性。 掌握了这些，很多困扰你的问题将不再是问题，你会发现工作可以很轻松，也可以很快乐！

《女性职场圆舞曲》

职场版“男人来自火星，女人来自金星”

（韩文）金正元撰，王谦译；

《女性职场圆舞曲》：作为女性，要想得到社会的认可，就必须得到男性的认可。 虽然不想接受，但是目前为止，大部分的领导都是男性，给你做评价的上级或者总裁，大部分也是男性。 因此，女性需要掌握更实际的生活方式。 在男人的世界里，只有掌握规则，才能成功。 如果你也有同感，请放下手中的励志小说。 脱离故事，鼓起先驱的勇气！ 从现在开始，以认真的态度来管理你的工作！ 请用自己的力量打破对女性的刻板印象！

《外企女白领日记》

接纳与融合是现代职场的生存法则

绝望之海； 中国

《外企女白领日记》：国内首部全景式职场生存日记，讲述迄今为止最全面的职场生存法则，以及培训师永远不会的职场“潜规则”教你。 500强企业高级财务经理两年职场培训日记。 全面解析外企职场生存法则，国内首部职场实战手册，全面定位解析职场案例问答。

职场好书

“专业”

这本书是一本概念书，实践部分很少。 所以，那些想直接获得实用操作技巧的朋友，恐怕看完本书要失望了。 但本书的精髓，或者说真正有价值的部分，恰恰在概念部分。 作者在书中对“专业”和“职业”做了明确的区分。 说专业不是专业，专业不一定是专业。 进一步预测，未来只有专家才能生存。 所谓专业就是为客户创造价值，所谓事业就是不断为客户创造价值。 也就是说，不仅在某一领域擅长的人可以成为专家，而且能够“对天发誓，以此为业”的人也可以成为专家。 因此，不能再按照职业类型来定义专家。 所谓“专家”式的资格认证，只是一纸空文，没有实际意义。 只有全身心投入，真正能够持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。

在书中，作者提出了成为这种新型“专家”的四种能力，即：远见能力、构思能力、讨论能力、矛盾适应能力。 任何人都可以成为专家，只要他们能做到这一点，不断地训练和完善这些能力！

《整理的艺术》

虽然名字叫艺术，但这本书其实是一本不折不扣的实用书。 当我第一次读这本书时，它是一本书，就是你在封面上看到的那本书。 后来逐渐发展成四册。

本书（套）的特点是每篇文章都很短小，直入主题，幽默轻松，易读易学，实用性强。 它的内容非常适合offic一族。 组织数字产品和其他工具的经验和技能。 以下三本书与第一本保持相同的风格，但每本书的主题不同，涉及工作、时间管理、创意收集与积累等。我的使用心得是：直接放在办公桌上使用作为快速参考手册。 如果我有新的想法，我可以把它们打印出来，放在书的中间，或者把它们贴在启发我思想的文章后面，贴上去，完善成一套“整理”的百科全书，有自己的风格和特点。

“居住”

这是世界上唯一一个创办两家世界500强企业的人，稻盛和夫写的。 他最新的传奇是，退役后临危受命，在将近80岁的高龄再次出山，挽救了破产的日航。 日航用了一年半的时间才摆脱亏损，扭亏为盈。 对于这份简历，他的书也值得一读。

其实我第一次读这本书是在十多年前。 当时觉得观点不错，就是文笔有点太欠缺文采了。 十余年后重读，才明白平淡的观点和朴实的文字才是它的真谛。 虽然初读的时候，你可能会觉得他在书中提出的观点和理由非常简单明了，但仔细想想，你会发现其中很多其实做起来非常困难。 尤其是他的人性方程式=思维方式__能力__热情，值得我们深思。