新人必修！电商运营推广实训，助你事业加速！

新人必修！电商运营推广实训，助你事业加速！

电商运营推广实训班，主要面向刚入职不久的新人，来培养人才。

1、培养市场的敏锐触觉，了解市场上的发展现状，自己和同行业的差距以及自己的优势；

2、培养推广的能力，学会在推广中了解平台的规则，同时了解推广中广告的效果和成本；

3、培养对产品本身的了解，掌握一个产品包装视觉的三维设计，会根据市场需求来设计产品的视觉，会根据市场上的产品来分析产品的定位，在设计中加入精品化的设计要求；

4、培养理解用户群体的需求能力，会接触竞争对手和行业，掌握用户的心理，分析自己的产品和竞争对手的产品，了解用户的使用场景，他们想要看到什么；

5、培养对商务工作中的谈判技巧和金钱交易双方的关系，熟悉双方的需求，熟悉交易双方的目的；

6、培养团队的沟通和表达能力，学会团队合作，产品的推广过程中能够与运营，销售等一起合作，完成推广和维护的工作；更多运营干货，求职内推，招聘信息请关注微信公众号：“职场求职助手”，另外准备了一些运营面试题目，有需要的朋友，可以在“职场求职助手”公众号后台回复“知乎”领取。

这个培训确实比较好。我听朋友说我这里的话。特别是金牌运营班。课程设置紧凑，制作时间也长。课程涉及社群运营、app运营、短视频运营、移动商城运营、电商运营，还提供一对一指导。3天的直播课。还有真实咨询内推和大咖推荐实战经验！作为培训老师的我很推荐这个班。大家可以找到我。一个创业者成长公益平台会第一时间为你服务。

至于建议你多久找到工作这个问题，对于刚毕业的大学生来说，我是不建议一直盯着大公司或者一家公司的去做运营岗位的。做运营，是需要长期积累沉淀。你在一家公司成长的再快，如果没有在公司内部有沉淀的时间，在跳槽的时候你很可能力不从心。你比如我吧电商运营推广实训，在广州做运营，一直在同一家公司里面做新媒体运营，后来离职了。然后去创业公司面试运营岗位，他们都比较介意我的经验是否是一年以上。

当时就面试的是三年以上的。对于刚毕业的学生来说，一般应届生都会是本地实习期的员工。那么这个时候你能否进大公司，是特别重要的一件事情。加上你在一家公司已经工作了一年以上，再去找工作的时候，就会比较有优势。不要老想着先有一个好的平台。如果你现在还在一家公司里面做助理，说明你真的没有在内部学到东西。如果你应聘运营岗位，你比一般同龄人工作经验要来的足，这也是为什么很多同学在同等学历和工作经验的情况下，他们一般要比你工资低很多的原因。做运营不管做什么岗位，要想高工资，有个好平台会很好。