职场励志小故事-职场中适合看哪些励志的故事呢？（建议收藏）

职场励志小故事-职场中适合看哪些励志的故事呢？（建议收藏）

第1部分：50字职场励志小故事

有哪些励志故事适合职场阅读？ 下面小编为大家整理了50字职场励志小故事。 欢迎阅读参考！

袋鼠与笼子

有一天，动物园管理员发现袋鼠逃离了笼子，于是他们召开会议讨论，一致认为笼子的高度太低了。 于是他们决定将笼子的高度从10米增加到20米。 第二天，他们发现外面还有袋鼠，于是他们决定加高到30米。

没想到第二天又看到袋鼠跑到外面，管理人员大为恼火，决定将笼子高度加高至100米。

有一天，长颈鹿正在和几只袋鼠聊天：“你觉得这些人还会继续养你的笼子吗？” 长颈鹿问道。 “很难说，”袋鼠说，“如果他们继续忘记关门的话！”

管理经验：事情有“基本差”、“严重性”、“优先级”。 关门是基本，升笼是最后。 什么是管理？ 管理就是首先分析事情的主次矛盾，认识到事情的“最坏”、“严重”、“优先”，然后从重要的方面入手。

鹦鹉

一名男子去买一只鹦鹉，看到一只鹦鹉的正面贴着一个牌子：这只鹦鹉会说两种语言，售价200元。

另一只鹦鹉前面有一个牌子：这只鹦鹉会说四种语言，售价400元。

我应该买哪一款？ 两者都时尚、灵活且可爱。 这个人拿不定主意。

突然，我发现一只又老又掉牙的鹦鹉，毛皮暗淡蓬乱，售价800元。

那人赶紧给老板打电话：这只鹦鹉会说八种语言吗？ 店主说：没有。 那人疑惑：那又老又丑又无能，为什么值这么多钱呢？ 店主回答：因为另外两只鹦鹉称这只鹦鹉为老大。

这个故事告诉我们，真正的领导者不一定知道自己有多强大。 只要懂得信任、放权、珍惜，就能够团结比自己更强大的力量，从而提升自己的价值。

相反，很多很有能力的人却过于完美主义，凡事都必须亲力亲为。 没有人比他们自己更好。 最终只能成为最好的研究人员和销售代表，而无法成为优秀的领导者。

曲途途薪资

一个客人到别人家做客，看到主人家的炉子上的烟囱是笔直的，旁边还有很多木头。 客人告诉主人，烟囱必须弯曲，木头必须移走，否则将来可能会发生火灾，但主人没有说什么。

不久，主人的房子着火了，邻居们纷纷赶来救火。 最后火被扑灭了，主人就煮羊宰牛，宴请邻居，以奖励他们救火的努力。

有人对主人说：“如果你听了那位先生的话，今天就不用准备酒席了，火灾中也不会有什么损失。现在你有功受赏了，给你建议的人不被赏识，而扑灭火灾的人却是客人，这是多么奇怪的事情啊！”

管理经验：大多数人认为那些能够解决或解决业务过程中的各种棘手问题的人是优秀的管理者。 事实上，这个问题还有待商榷。 俗话说：“预防胜于治疗”。 能防患于未然，治乱胜于事成之后治乱。 从这个角度来看，企业问题的预防者实际上胜于企业问题的解决者

扁鹊的医术

魏文王问名医扁鹊：“你们兄弟三人都擅长医术，哪一个最好呢？”

扁鹊回答说：“大哥最好，二哥次之，我最差。”

”文王又问：“那你为什么最有名呢？

扁鹊回答说：“老大哥治未病，一般人不知道他能事前祛除病因，所以名气无法传扬；钟哥治病初发，一般人以为他只能治小病，所以名气只在乡里。而我则治病重，一般人见我有刺经、扎皮等大手术，就认为我医术高超，名声大噪，因此响彻全国。”

管理经验：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 不幸的是，大多数经营者并没有意识到这一点，而是等到错误的决策造成重大损失时才寻求赔偿。 而往往即使请来了知名的“空降兵”，结果也无济于事。

用人之道

去过寺庙的人都知道，一进寺庙大门，首先是一尊阿弥陀佛，微笑着迎接来客，而在他的北边，则是黑黑脸的韦驮。 但相传，很久以前，他们并不在同一个寺庙，而是分管不同的寺庙。

米乐佛热情又高兴，来了这么多人，他却什么都不在乎，粗心大意，账目管理不善，所以还是入不敷出。 而韦驮虽然算账一手好手，但他整天板着脸，过于严肃，导致人越来越少，最后香火被断了。

佛陀在检查香火时发现了这个问题，就把他们俩放在同一座寺庙里，由弥勒佛负责治疗，并微笑着迎接所有的客人，所以香火非常旺盛。 而韦佗为人严厉无私，精打细算，所以要求他对财务负责，严格把控。 在两者的分工合作下，寺庙欣欣向荣。

其实，在雇主高手眼里，没有无用之人，就像武林高手，不需要名贵的刀剑，采花飞叶就能伤人，关键看怎么用。

第二部分：职场励志“小故事”

以下是小编为应届毕业生收集的职场励志小故事，欢迎阅读！

职场励志小故事（一）

小*汤姆到处找工作，忙活了很多天，却一无所获。 他沮丧地向妈妈抱怨：“我就是个没用的废物，没有公司要我。”

妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、云雀和猫呢？”

汤姆说：“蜜蜂是空姐，蜘蛛是做网络的，云雀是音乐学校毕业的，所以他是歌手，猫是警察学校毕业的，所以他是保安。与他们不同，我没有高等教育和教育的经验。”

妈妈接着说：“那马、羊、牛、鸡呢？”

汤姆说：“马能拉车，羊毛是织衣服的原料，牛能产奶，母鸡能下蛋。我和他们不同，没有本事。”

妈妈想了想，说：“你确实不是奔马拉车，也不是会下蛋的鸡，但你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你学历不高，能力不大，但一颗真诚的心足以弥补你所有的缺点。儿子，记住我的话，无论你经历多少磨难，都要珍惜你的金子般的心，让它发光。”

职场励志小故事（二）

鸽子不断地移动是因为它想摆脱自己的气味！

但搬进新巢没多久，又传来一股浓浓的怪味，让人呼吸困难。 作为最后的手段，它必须继续前进。

这让他很烦恼，于是他向一只经验丰富的老鸽子抱怨自己的烦恼。

老鸽子说：“你搬了那么多次也没有用，因为困扰你的怪味不是来自鸟巢，而是来自你自己。”

职场励志小故事（三）

有三个人要被关三年，狱长给他们每个人提出了一个要求。

美国人爱抽雪茄，就点了三盒雪茄。

法国人是最浪漫的，想要一个美丽的女人陪伴自己。

犹太人说他想要一部电话与外界联系。

三年后，第一个冲出来的是美国人，嘴里、鼻孔里塞满了雪茄，高喊着：“给我火，给我火！” 原来他忘记要生火了。

然后是法国人。 只见他手里抱着一个孩子，而那个美丽的女人手里也抱着一个孩子，而且还怀着第三个孩子。

最后一位从犹太人中走出来，他紧紧握住州长的手职场励志小故事，说道：“这三年了，我每天都在与外界接触，我的生意不但没有停止，反而增加了200%。为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”

故事启示：这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的人生。 今天的生活是由三年前我们的选择决定的，今天的选择也将决定三年后我们的生活。 我们要选择去接触最新的信息，了解最新的趋势，这样才能更好地创造自己的未来。

第三部分：职场励志故事

故事一：职场励志故事

A对B说：“我想离开这个公司，我讨厌这个公司！” B建议：“我为你的报复鼓掌！！如果你破坏了公司，你一定要好好看看。但现在不是你离开的最佳时机。” A问：为什么？ B说：“如果你现在离开，公司的损失不会很大，你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司唯一的人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司就会损失惨重，非常被动。” A认为B说的很有道理。 于是他努力工作，得到了他想要的东西。 经过半年多的努力，他拥有了很多忠实的客户。 再次见面时，b问a：“现在是时候了，你要跳起来，快点行动吧！” A淡淡一笑：“老板跟我谈了很久，打算提拔我去做总经理助理，我暂时没有离开的打算。”

职场智库：

一个人的工作中，只有付出的多于得到的，让老板真正看到你的能力大于你的职位，你才会有更多的机会为他创造更多的利润。

故事二：职场励志故事

以前七个人住在一起，每天分享一大桶粥。 问题是，每天的粥还不够。 一开始，他们抽签决定谁分享粥，每天一轮。 所以每周，他们只有一天的时间，就是他们分享粥的日子。 后来他们开始推选一位道德高尚的人来分粥。 权力就会导致失败，大家开始想方设法讨好他，贿赂他，把整个小团体都黑*。 然后大家开始组成三人粥分委会和四人评选委员会，但他们经常互相攻击，争论不休，粥到了嘴里就冷了。 最后，我想出了一个办法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人摘完后，拿走剩下的最后一碗。 为了不让自己吃得最少，大家都尽量分得均匀，就算不均匀也只能接受。 大家其乐融融，日子过得越来越好。

同样的七个人，不同的分配制度，也会有不同的风气。

职场智库：

如果一个单位有不好的工作习惯，那一定是机制问题，一定不是完全公平、公正、公开，没有严格的对勤奋的奖励和对偷懒的惩罚。 如何制定这样的制度，是每个领导者都需要考虑的问题。

故事三：职场励志故事

三名工人在建筑工地砌墙。 有人问他们在做什么。

第一个工人苦涩地说：“你没看到吗？我正在砌墙。”

第二个人认真地回答：“我正在盖一座大楼”。

第三个人高兴地回答：“我正在建设一座美丽的城市。”

十年后，第一个工人仍在修墙，第二个工人是建筑工地的经理，第三个工人是城市的领导。

我们的思想走多远，我们就能走多远。 在同一起跑线上推荐阅读 《职场团队干货分享》 更多干货学习内容！，态度决定一切； 用好心情触摸生活！ 你所做的小事实际上是大生意的开始，你是否认识到这一点就意味着你能否做成大生意。

职场智库：

如果每个人都像第一个人一样，带着忧愁面对自己的工作，我想，工作再好，也没有效果； 而同样平凡的工作，看似简单、重复、枯燥，但有的人却能以愉快的心情去面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构建自己的梦想。 我想什么样的困难是不能克服的呢？

故事四：职场励志故事

部落里有一位老人。 他悠闲地坐在一棵大树下，一边乘凉，一边编织草帽。 他会把做好的草帽摆在面前一排，供游客选购。 他编织的草帽造型十分独特，配色也十分巧妙，堪称巧夺天工，游客纷纷驻足购买。

这时，一个精明的商人看到了老人编织的草帽，他立即在心里盘算起来。 他想：这么精美的草帽如果运到美国，我可以保证卖个好价钱，至少能赚十倍的利润。

想到这里，他不禁兴奋地对老人说道：“朋友，这顶草帽多少钱？”

“天哪，我买十万顶草帽回家卖，一定能发大财。” 商人欣喜若狂，不禁为自己的商业天才沾沾自喜。

于是商人对老人说：“如果我向你订购一万顶草帽，每顶草帽你会给我多少折扣？”

他原本以为老人会很高兴，没想到老人却皱着眉头说道：“这样的话，就二十块钱一块了。”

每件陀螺要20元，这是他创业以来从未听说过的事情。 “为什么？” 商人对老人大喊。 老人解释了自己的理由：“在这棵大树下毫无负担地编织草帽对我来说是一种享受，但如果我要编织一万顶一模一样的草帽，我就得日以继夜地工作，这不仅很累，而且也是一种精神负担。难道你不应该多付点钱给我吗？”

职场智库：

正如老人所说，当工作没有成为一种享受而是成为一种重复的单调时，确实会很无聊，但我们还是要为了特定的兴趣而努力。 但“你为了什么工作”却是一个需要你我仔细思考的问题。 只有真正热爱工作的人，才是真正快乐工作的人。

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第四部分：职场励志小故事

一个能够站在别人的角度看问题、了解别人的精神活动的人，永远不用担心自己的未来。 下面给大家带来职场励志小故事，一起来读读吧！

职场励志小故事1

A 对 B 说：“我要离开这家公司。我讨厌这家公司！”

B提议道：“我为你的复仇鼓掌！！破公司一定要看看*。不过现在还不是你离开的最佳时机。”

问：为什么？

B说：“如果你现在离开，公司的损失不会很大，你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司中独特的人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司就会损失惨重，非常被动。”

A认为B说的很有道理。 于是他努力工作，得到了他想要的东西。 经过半年多的努力，他拥有了很多忠实的客户。

当我们再次见面时，b问a：现在是时候了，跳起来，快点行动吧！

a淡淡一笑：老板跟我长谈了，打算提拔我当总经理助理。 我暂时没有离开的打算。

其实这也正是b的初衷。 一个人的工作永远只是为了他的简历。 只有当你付出的多于得到的，让老板真正看到你的能力大于你的职位时，你才会有更多的机会为他创造更多的利润。

职场励志小故事二

有三个人要被关三年，狱长给他们每个人提出了一个要求。

美国人爱抽雪茄，就点了三盒雪茄。

法国人是最浪漫的，想要一个美丽的女人陪伴自己。

犹太人说他想要一部电话与外界联系。

三年后，第一个冲出来的是美国人，嘴里、鼻孔里塞满了雪茄，高喊着：“给我火，给我火！” 原来他忘记要生火了。

然后是法国人。 只见他手里抱着一个孩子，而那个美丽的女人手里也抱着一个孩子，而且还怀着第三个孩子。

最后一位从犹太人中走出来，他紧紧握住州长的手，说道：“这三年了，我每天都在与外界接触，我的生意不但没有停止，反而增加了200%。为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”

这个故事告诉我们什么样的选择决定什么样的人生。 今天的生活是由三年前我们的选择决定的，今天的选择也将决定三年后我们的生活。 我们要选择去接触最新的信息，了解最新的趋势，这样才能更好地创造自己的未来。

职场励志小故事三

一位表演大师上台前，他的弟子告诉他鞋带松了。 大师点头致谢，蹲下身子，小心翼翼地系紧。 弟子转身后，又蹲下来解鞋带。

一名旁观者看到这一切，不解地问道：“师傅，你怎么又把鞋带解开了？” 大师答道：“因为我演的是一个疲惫的旅人，经过长途跋涉，他的鞋子松了。这个细节可以表现出他的疲倦和憔悴。”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”

“他能仔细地发现我的鞋带松了，还热情地告诉我，一定要保护他的热情和积极性，及时鼓励他。至于他为什么解开鞋带，以后有更多机会教他表演，下次再说。”

一个人一次只能做一件事，真正的人才是懂得要点的人。

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