职场规则与技巧-职场“潜规则”中的三大“大智慧”！

职场规则与技巧-职场“潜规则”中的三大“大智慧”！

立志如山，行如水。 不如山，不坚，不如水职场规则与技巧，不顺。

职场中，除了能力、目标等硬实力外，诸多“潜规则”中的“大智慧”也非常重要。 一方面，它包含着超越专业水平的综合素质和个人素质； 可以简单地理解为与世界打交道的能力和与人相处的知识。 而以下三个必须了解的“潜规则”，在职场中才能更容易掌握。

▲乡村艺论-心角

谁脱离了集体，谁的命运就会悲惨。 ——奥斯特洛夫斯基

从古至今，合作的力量令人敬畏，合作不仅是一种形式，更是一种智慧。 如今，竞争成为一个沉重的话题。 人类作为万物之灵，难道不能选择一种更加智慧的方式——互利共赢，携手并进，争取更好、更长久的合作关系和更大的利益吗？

1 树立双赢性格

双赢的核心是利人利己。 避免以牺牲他人利益为己任，缺乏道德和诚信的基石。

2 有长远的眼光

凡事不要过分顾虑眼前、暂时的利益，而应该从更深层次、更高角度去分析、挖掘、综合考虑。 古人云：失马知不福。 如果因为一时的利益而破坏合作关系，未来可能会失去很多机会和可能性。

3 培养丰富的心态

拥有“富足心态”的人来自于强烈的价值观和安全感，因此他们不害怕与他人分享名誉、财富和权力。 而正是这种心态，才能开启更多无限可能，发挥创造力，提供广泛的选择和分享空间。

▲乡村艺术论-空中花园

半秒就能看清事物本质的人，和一辈子都看不到事物本质的人，注定有着完全不同的命运。 – “教父”

美国米德教授提出的社会角色理论，将社会视为一个大舞台，将社会成员视为剧中的人物。 一个社会是由许多不同身份、不同地位的人组成的，按照社会功能形成一个互助的大体系。 一个人履行了岗位的权利和义务，就发挥了作用。

同样，每个人都有自己的“职场面具”。 人们戴着口罩，以职场要求和认可的方式站在办公室，但可能会偏离隐藏在口罩背后的真实个性。

因此，具有洞察力的反思和观察思维非常重要。 我们要潜意识地训练自己用穿透性思维来辨别身份行为，解构身份行为，思考人的身份的复杂性，分析事物的因果关系，认识事物的真相。 自然。

这样，在职场中与人沟通时，对话者的真实目的是什么； Ta的语言、语气等想向你传达什么样的信息； 而不是只看、听、只思考表面意义，从而降低沟通效率。

▲乡村艺论-心角

天有常，为尧不存，为桀不亡——《荀子·论天》

法律的特点是“如其所是、如其所是、如其所是、不可逆转”。 法律不以人的意志为转移，只能承认、遵循，而不能改变。

强大的文化是遵循事物规律的文化；

弱文化是一种依赖强者道德期望的文化，期望得到不平凡的东西，也是一种期待救世主的文化。

主流文化相信世界法则、丛林法则。 于是他们恪守这个客观规律，不被任何世俗眼光所束缚，被儿女的爱所束缚，一路狂奔，把自己变成了“狼”！

弱势文化是一种依赖文化推荐阅读 《职场团队干货分享》 更多干货学习内容！，它会将自身的一切结果合理化，并归咎于外在原因。

你骨子里的文化属性，控制着你的认知，决定着你的判断！

▲乡村艺术论-外观

如何改变自身的文化属性来扭转命运？

当地的姜不辣，外地的和尚可以念经。 人们常常忽视身边更强的人，而崇拜自己不熟悉的更强的人，比如不断研究马云、柳传志等。

但事实上，这样的人距离我们普通人的现实太远了，而且基本上是不可模仿的。

如果你真的想成功，你可以跟随你周围那些比我们高半步，或者比我们高一步的人。 看看他们在做什么，更新自己的社交圈和思维体系，完成自己的思维飞跃。

一旦你找到了你想要跟随、学习的强者，你就可以反思一下：每当强者给出建议、想法或者答案时，是不是总是因为你无法理解，所以第一反应就是不接受而是谦虚地反驳和否认。 ……就好像看到你在这里，你想证明你所认为的是对的？ 还是你始终相信强者就是对的？ 但如果你真的想成为强者，就应该尝试打破自己对强者的思想和行为的固有认知，跳出自己的思维维度，去理解、推测、分析、模仿、学习。强者的想法或行动。 行动，在过程中，感受其中的智慧，真正将其转化为自己的“思考”。 这样，你就会离成为一个强者越来越近。

▲乡村艺论-心角

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有规则。 工作也是如此。 懂得识人、处事，一路都会顺利。 你所秉持的理念、你的心态、你的工作状态、你的行为习惯等等，都可能影响你的职业机会和职业生涯。

成长是一场马拉松，持续充电不会被淘汰。 只有了解了职场的“潜规则”，才能更好地发挥自己的才能，让自己未来的道路更加顺畅。