职场励志小故事-（李向东）你的性格决定了你人生的高度！

职场励志小故事-（李向东）你的性格决定了你人生的高度！

毕业后，带着学位证书和创业的雄心，我应聘了上海一家科技公司的工作，成为了一名高收入的白领。 公司的竞争非常激烈推荐阅读 《职场团队干货分享》 更多干货学习内容！，我的性格就是永远走在别人的前面。 因此，我行事光明正大，开会时毫不客气地反驳别人的意见，毫不犹豫地赶着做多余的事情，不顾别人的难堪。 总之，我千方百计地表现自己，以求得到领导的赏识和重用。

然而，事情的发展却出乎我的意料。 我的咄咄逼人不仅让其他同事很不舒服，下班后他们也很少和我交流，甚至会因为一些鸡毛蒜皮的小事和我争论不休。 聚会和活动总是让我一个人呆着。 而且，我的老板对我相当冷淡，好像我是公司里的一个不和谐音符。 我努力的成果不是甜果，而是一个带刺的球。 我对此感到孤独和怨恨。

有一次，我因同事不配合而搞砸了一项工作，并因此受到了领导的严厉批评。 我气极了，就去找同住的同事算账，问他为什么和我合不来。 他摆了摆手，不耐烦道：“你不觉得自己比别人优秀吗？那还需要我帮你吗？你自己完成的话，所有的功劳都是你的，我不想抢。”分享你的碗。” ”。

那件事和同事的话给我很大的刺激。 我感觉自己被虚伪、猜疑和阴谋所包围。 我认为那些同事的性格由于激烈的竞争而变得扭曲和不完整。 如果我长期在这样的环境中工作，我要么必须“与人合作”，要么被压制而永远无法登上顶峰，这两种结果是我绝对无法忍受的。 因此，我决定辞职。 我期待能够在职业生涯中取得一些成就，同时保持完整的自我。

我很快就找到了一份新工作。 在新公司，我一如既往地努力工作，利用一切机会“抢风头”，表达自己。 让我感到困惑和愤怒的是，我在同事和领导那里受到了和以前公司一样的待遇。 我身心俱疲，自信心受到极大打击。 然后，辞职的念头又出现了。 但是，我不知道到底在哪里可以找到适合我的职位？ 我更加迷茫和不知所措，不知道如何与那些未来随处可见的心胸狭隘、勾心斗角的同事相处。

五一假期，我回到家，向大学的一个朋友讲述了我所有的郁闷和疑惑。 听完我的故事，朋友笑说我们真是“闻起来很像”。 我曾经和你一样，但我遇到了一位非常耐心的经理。 我们经理给我做了一个小游戏，让我恍然大悟。 现在我把这个小游戏传给你，希望你能从中有所收获。

朋友说完，让我从相册里拿出一张我的照片，并用笔在照片背面画了十几个小圆圈，说那些小圆圈代表我的同事，然后就撕了照片。 朋友说：“现在职场励志小故事，你把这张撕破的照片重新拼起来吧。”

我不明白朋友的用意，看着那些碎片我更担心了。 原本的小圆圈已经变成了混乱的弧线，想要重新拼凑起来谈何容易？ 朋友见我不知所措，就把照片一张一张地翻过来，说：“你的照片拼起来容易多了。” 没错，照片正面有背景和眼睛、鼻子、耳朵等参考，放在一起就有线索可循。 过了一会儿，我把照片放在一起。 朋友说：不用翻过来看，你这边没问题，你同事那边也好。 看到我一脸困惑的样子，朋友进一步提醒道：“也就是说，当你完整的时候，别人也完整了。”我琢磨着朋友的话，我似乎意识到了什么。

“你是说，如果我看到别人的不完整，那可能是因为我自己的不完整？” 我问。

朋友点点头说：“我曾经抱怨过那些与我格格不入的同事，甚至怀疑他们的性格因为竞争和压力而变得扭曲和不完整。当时我惊喜地发现，我的同事们渐渐地和我变得亲近起来，现在，在我眼里，几乎没有所谓“扭曲、不完整”的同事了，我和大多数同事相处得很好，工作心情也自然比以前快乐很多。 “我知道这是因为我一天天变得‘完整’。如何与人相处是一件非常重要的事情，因为人是社会性动物。”

2.总结故事主角失败的原因

这是一个对我个人启发很大的故事。 总结一下，这个故事的主人公面临的主要问题：

（1）为人过于尖锐，不懂得与人合作；

（2）凡事以自我为中心，不理解别人的观点。

其实简单来说，就是主角没有处理好职场人际关系，不知道如何发现自己的问题。

曾士强曾说过：“人如果做不好，即使你有再大的能力，最后也会吃亏。顺序一定要明确。先把人做好，事自然就会做好，因为即使你不知道怎么做，大家都会帮忙。懂得做好人的人，才能做大事；不懂得做好人的人，只能做自己的小事。生活。

这样，我们就可以知道在职场中处理好人际关系的重要性了。

三、总结职场处理人际关系的五项技巧

(1) 待人友善，始终微笑待人；

无论对方在职场中处于什么地位，请始终微笑着对待他们。 始终以灿烂、友善的微笑待人，你一定会赢得公司的青睐。 尤其对于刚进入职场的新人来说，这是拉近与其他同事距离的最好方式。 这样的友好关系将有利于他们事业的发展。

（2）学会倾听并记住对方所说的话；

在职场中，倾听同事和领导的意见很重要。 这是一项重要的沟通技巧。 尤其要虚心听取同事和领导的意见。 这是你能否在职场上快速进步的关键。

多倾听和接受别人的意见，以虚心的态度向别人请教。 只有这样，你才能得到大家的接受和支持，你的工作计划才能顺利进行。

（三）以诚待人，以诚待人为先。

真诚待人是处理职场人际关系非常重要的因素。 真诚地说话、做事，不仅可以增加你给别人的印象，也可以增加你处理人际关系时的安全感。

真诚待人，也要懂得答应别人的事，不要轻易许诺，答应了的事就必须做到。 而且，在平时的工作中，做任何事情都要抱着虚心的态度，给予别人真诚的回应。 一言一行都代表着你自己，为你的职业道路加分。

(4)学会团队合作。

学会与人合作，工作才能事半功倍。 毕竟自己的实力有限，而团队的实力永远大于两人。 在团队合作的时代，独立的自我不可能在职场中爆发。

尤其是当你是职场新人的时候，无论你的能力有多大，都不要以为自己能做所有事情，只顾一切。 如果你一个人能做到的话还可以，但是如果出了问题，你就必须独自承担责任。 但即便如此，也会让同事认为你垄断了成果，脱颖而出，会给同事和领导留下非常不好的印象。

（5）乐观积极主动，多为同事服务。

以积极乐观的心态做事，是为你的职业道路加分的有力工具。 在日常工作中，无论做什么事情，如果你积极应对，在同事和领导眼中，你都会是一个非常可靠的人。

多在自己的能力范围内为同事服务，这也能为自己的职业道路加分。 上班的路上，顺便给同事带一份早餐，如果在路上，就带同事回家。 这些都是很容易做到的事情，但这可以很快拉近你和同事的距离。 为什么不这样做呢？ 你对别人好，别人也会对你好。 如果你很受欢迎，事情就会顺利进行。

其实，处理职场人际关系并没有那么难。 只要你努力工作，就能赢得别人的青睐和尊重，在职场中也能相处得如鱼得水。 请记住，先做人，再做事。 如果你把事情做好，事情就会水到渠成。