抖音运营怎么-新店老店0分瞬间提升至80分，抖店店铺体验大揭

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如果想做抖音运营的工作，也可以先提前了解抖音运营的主要工作内容。 另外，还必须掌握相关的操作方法，这样才能事半功倍。

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1、日常工作

日常工作是抖音运营人员每天需要做的事情。 此类工作占据了抖音运营者约80%的工作时间。 这些任务包括但不限于：

（一）收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等；

（2）撰写抖音短视频脚本，确定内容主题，策划抖音脚本和热点话题；

（三）统计分析抖音平台相关数据，包括粉丝数、新增粉丝数、完成率、点赞数、转发数、评论数、转化率、用户活跃时长等；

（4）负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新和维护，如视频发布、粉丝管理、产品列表和活动信息等；

（5）视频剪辑、拍摄或后续拍摄、后期制作等，具体要求根据【本网站官方网站：】或【本网站官方网站：】的职位要求而有所不同。 ];

（六）【本网站官方网站：】或【本网站官方网站：】规定的其他每天需要完成的工作。

2、分阶段工作

阶段性工作是抖音运营岗位每隔一个周期执行的工作。 周期的长短取决于具体情况。 此类工作包括但不限于：

（1）负责直播选品的准备工作以及选品的相关工作；

（2）负责直播过程中的商品链接审核及上架、价格变动、活动执行等；

（三）【本网站官方网站：】或【本网站官方网站：】规定的其他定期工作内容。

三、战略工作

战略工作是运营人员站在全局的角度，做出具有重大意义的决策，具有长期意义的决策工作。 比如制定抖音等短视频平台的运营推广计划、某场直播引流策略、打造KOL计划等。战略工作一般是运营管理团队的工作，抖音专职运营人员很少参与其中。

刚加入抖音运营，首先要做好日常工作和阶段性工作。 在日常工作中，要多学习、多思考、多总结，注重积累工作经验。 当你做好日常工作和阶段性工作后，你可以尝试介入一些战略性的工作。 除了抖音平台外，其他视频平台的工作内容和性质也大同小异。