个人如何成长?

个人如何成长

作为管理者,我们最终都离不开自我成长:
我们要想留住人,我们必须学会拥有比下属更高的领导力;我们要想建立优秀的企业文化,我们也同样要在自己身上下功夫;
我们要想做有效的管理者,还是要不断地修炼自己,让自己变得更有“信”(别人信自己以及自己信别人)。
古埃及的一个主教的墓碑上刻有这样一段话:

个人如何成长?

   “当我年轻时,我觉得有能力并决定要改变世界。

当我成熟智慧时,发现这是不可能的。所以我决定,只改变自己的国家。但这也是不可能的。

     当我暮年时,我试图改变我的家庭。这是离我最近的。但这也是不可能的。

      现在,我就要死了。我明白了:“我如果改变了自己,那么我的榜样将影响我的家庭。这将激励我改变我的国家。也许我因此而改变了世界!”


如果我们现在知道,我们其实最需要改变的是自己,我们其实是比那个主教还要幸运的。
如何改变自己?
学习、领悟、修炼。
当苏格拉底被一个学生问到,如何才能得到更多的知识的时候,他把这个学生拉到一个水井旁,把学生的头按进水里,等了几分钟后才让他把头抬起来:
然后他问气喘吁吁的学生:
“刚才你的头在水里的时候你最希望得到什么?”学生回答说:“空气”。
苏格拉底说:“如果你像刚才想要空气一样想得到知识,你一定能得到。”
我们真的想象得到空气一样得到管理的知识吗?
你可能经常抱怨命运的不公,让你有那么多的失败,却少有成功。但让我们看看别人是怎么说的:
“我从没有失败过。我只不过发现了1万条行不通的方法。”(爱迪生,科学家)。
“尝试你所做不到的事情,尝试、失败、然后再尝试。那对我来说就是成功。我的成就将根据我们经历的失败的价值来衡量。”(福克纳,小说家)
“许多人都梦想成功。对我来说,成功只能通过反复地失败和反省才能获得。事实上,成功代表了你全部工作的1% ,而它是从99& 的所谓失败中得来的。”(本田宗一郎,日本工业家)
你领悟了吗?
营销学大师Kotler 说:“你可以用一个学期的时间学习到所有的营销知识。但真正掌握并运用它你却要花一辈子的时间。”
我们可能学习也领悟了不少的管理的知识和原则,但要真正掌握它,还要我们一辈子的修炼。修炼是什么?修炼是坚持:
“世界上没有什么东西可以代替坚持。才能不能代替坚持;有才能却没有成功的人到处都是。天才不能代替坚持;世界上充满了被遗弃的受过教育的人。只要坚持和有决心就无所不能。那个口号己经解决了并将会解决人类所有的问题。”(柯立芝,美国第30 届总统)


免责声明:作者宋新宇,内容来源于网络,如有侵权,请留言或联系微信,24小时删除。


【全网热门网络项目】会员全部免费学习!活动限时特价中!【即将涨价】【点击立即开通】

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞39 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容