职场晨会励志故事大道理5篇职场小故事

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1. 职场晨会励志故事的5大原则 在职场中，我们有时需要一些励志故事来激励我们前进。 下面分享一些职场小故事给大家，希望对大家有所帮助。 故事一：今年早些时候，西安的一场招聘会上人头攒动。 其中，深圳某旅游集团招聘现场前排的队伍尤为壮观。 因为在深圳找到一份满意的工作是很多大学生的梦想。 她也站在队伍里。 虽然她个子不高，相貌平平，但眼底散发出的自信和沉着，却让她看起来妩媚动人。 她是酒店管理专业的，来应聘大堂经理的职位。 只有3个名额，却有300名申请者，竞争非常激烈。 眼前的少女身材高挑，皮肤白皙，一身干净利落的职业装，显然是精心准备的。 40分钟后，终于轮到他们了。高个子女孩笑着递过来

2、个人简历，准备谈谈你的优势。 不料，招聘人员冷声说道：“不好意思，大堂经理已满！” 满了！ 高挑少女和身后的少女们，齐齐叹了口气，转身离去。 她没有离开，看着招聘人员一脸疲惫的样子，淡定地从口袋里掏出一支荧光笔，客气地问道：“您好，能帮您一个忙吗？” “帮助 ？” 招官一愣，疑惑的问道：“有什么可以帮你的？” “请允许我过去把贵公司招聘手册上大堂经理的职位写出来，或者注明人数已满，好吗？” 她温和的说道：“据我所知，现在团队里还有很多人在抢着应聘这个职位。” 如果你不解释，不仅会浪费他们的时间，还会增加你的面试负担，影响其他职位的招聘效率。” “她的话引起了旁边一个中年男人的注意。中——老人拉着她的手

3、中间的笔说：“让我帮这个忙吧！” 说完，中年男人给招聘人员使了个眼色，转身去修改招聘手册。 招聘人员笑着递给她一张名片：“恭喜，明天复试！” 她简直不敢相信自己的耳朵，“这是真的吗？” “对，这位是公司的人事经理！” 招聘人员指着中年男子说道。 下面的故事大家应该都能猜到。 经过严格的面试和笔试，她顺利被该旅游集团录用。 这不是我编造的故事，而是我亲身经历的真实事件。 故事的主人公是我的同学，她叫王丽君。 故事二：宣中是一名规划专业的MBA。 有一天，一位衣冠不整、蓬头垢面的老人找到了他。 “我以前当过老板，做生意赔钱，房子被没收，老婆跑了。当了很多年老板，没有一技之长，现在只能靠乞讨为生。没有。”

4、乞讨行业门槛太低，竞争太激烈。 我希望你能帮助我提出想法、计划，并提高我的乞讨表现。 ” 玄重来了兴趣：“那好吧，看在你的精神面子上，我就接替你的工作。 男人很高兴：“我现在没钱付给你，等我挣到钱了再给你。” 玄忠想了想：“想要在乞讨行业有所作为，首先要有品牌。” 你姓什么？” “我姓李。 ” “李乞丐。 你觉得这个名字还好吗？” “还不错，很好听。 于是，玄忠耐心地给他一些指导和包装：第一，固定一个乞讨地点，比如人民广场，不能随意换地方； 一块朴素的木牌，上面写着“乞丐李”几个字。 宣中强调：“以后不管谁给你钱，你只收50毛钱。记住，你只服务一部分人，一定要找到对的目标客户。”

5. 家庭组。 人家给你钱，你要看有多少。 如果是 50 美分，谢谢他们； 我只收50美分，然后留下50美分，把剩下的钱还给别人； 如果他们给不到50美分，比如20美分，你也制止他们，对他们说，谢谢你的好意，我只有50美分，你应该把那两美分拿回来。 ”李乞丐一头雾水，狐疑离开。过了两周，李乞丐没有来。玄忠一直想知道计策的效果，便去找他。见广场一角围着一群人，他们挤进去一看，是叫花梨的，在他面前，挂着一块牌子，上面写着：著名职业乞丐叫花梨，还有一本流浪返乡人员登记证，李乞丐忙着收钱和换钱。人群中有一个中年妇女

6、妇人说：“哎，我们家回来告诉我的时候，我还不信，世上哪有只收50毛钱的乞丐？你怎么不多要点？来到这儿看看，果然是真的！” 小伙子气得上前，掏出一张百元票，递给李乞丐：“我看你辛苦了，别找了。” 我上前递给他，说：“多谢大哥好意，辛苦了，我只收你50毛钱，再多也不收你了，欢迎你再来下次。” 围观的人看到这一幕都鼓掌起来。 玄宗甚是满意，也不和李丐打招呼就走了。 两三天后，李丐专程来谢玄仲的到来，道：“你说也奇怪，来的人不多。在人民广场跟我讨饭的，个个都长得比我差，但天天要钱。” 不是几块钱。” “这点你不懂，虽然你是做乞讨的生意，但你在乞讨的同时，也要给大家带来新的想法。

7.奇怪而快乐。 ”玄忠得意地教训了他一番，这才说服了李华。两三天后，玄忠的手机响了，是李华的声音。“你得买手机是吧？”“信息时代，我有要事找你，有记者要采访我，我该怎么说？” “这是个好机会，一定要抓住。 ”玄重道：“你这次一定要提升自己，将自己的悟性提升到一定的高度。 你可以说，我虽然身处低贱行业，但也必须遵守行业规范。 既不能私自涨价欺骗消费者，也不能乱降价陷入恶性竞争。 几天后，宣中在当地小报上看到一篇关于一名有职业道德的乞丐的报道。 玄忠看了之后，觉得是时候让他收取一些策划费了。 广场上，玄忠远远看到那个角落里的人比上次多了，便挤进去看了看，虽然地上的牌子还是

8. 叫花梨，可人却是个小伙子。 “李乞丐呢？” 玄重问道。 “问我老板？” 小伙子道：“他在百货公司门口开了一家分店，我是他请来的，来这里看看老地方。” 故事三：公司两个新人同时入职，一年后，一个担当重任，一个原地踏步。 提起这两位员工的经历，公司HR经理感慨地说：职场新人的首要任务是充实自己，做好工作，做出成绩，而不是把过多的精力花在对领导的怀疑上和老板。 他们应该多为事着想，少为人着想。 那年大学刚毕业的聂伟和陈志刚同时进入公司做销售工作。 聂薇话不多。 在公司的时候，他在网上搜集资料，在电话里和客户沟通，和同事谈工作的居多。 相比之下，陈志刚就显得多面手了：夸女同事穿得好看，称男同事兄弟姐妹，陪部门经理打麻将

9、好像还蛮受欢迎的。 正因为如此，他也了解到了很多“内幕消息”：某某是通过谁进公司的，给某某发了多少奖金。 随着时间的推移，聂微的成绩开始领先于陈志刚。 他还提出了一个计划。 聂微的计划大家议论纷纷，陈志刚的计划却时常“作废”。 就这样，总经理表扬了聂微，聂微很快就升职了。 我喜欢为人着想，这大概也是中国的一大传统和一大特色吧。 林姊妹是个多眼的人：今天香宝哥怎么说我生气的话？ 明天相宝小姐有事去找宝哥？ 后天被史密斯小姐取笑宝哥的话吓到。 纵身一跃，又回到潇湘阁，思来想去，彻夜难眠。 结果，他虽然聪明绝顶，却没能有所作为，反而让自己的人际关系变得十分紧张。 办公室里流传着一句话：“君子做事，小人做人”。

10、人是指把主要精力放在为人着想上。 比如哪个领导有他的背景、好恶、住在哪里、姓氏、电话号码、最近升职、喜庆活动等等，简直就是一张活生生的领导联系图。 至于其他人，谁属于谁，谁是他的竞争对手，谁有家世，谁有什么特殊隐私，他简直就是个无事生非的“随便问问”。 然后，他有目的地、有选择地拍马屁，投奔了该派系。 这些人不是脚踏实地，一心一意地工作，而是总想走“捷径”，投机取巧，专门“谋生”以讨好领导。 对领导“有想法”的人，一般都了解领导的好恶。 他们说话做事，都能按照这些好恶行事，自然会讨领导欢心。但民营企业、外资企业、台资企业等的老板们，最怕想的是人们。

11、我们把这些人归类为居心叵测的人，始终和他们保持距离，不给他们机会，甚至要及时赶出去。 其实人是难测的，为人着想才是最值得的亏。 什么是人？ 人类是世界上最复杂的动物。 他们是不同的，有自己的个性。 人们总是在巧妙地隐藏自己。 另外，人也有很多面孔，所以说人是变幻莫测的。 你可以为此做任何事情，但不要研究人！ 当你努力打造一座人的理论大厦时，你会突然让这座大厦“轰轰烈烈”地倒塌，因为你突然遇到一个特定的人。此外，如果一个人每天都花时间去揣摩老板的心理，观察领导的脸，领导一咳嗽他的心就跳几下，不累死才怪！ 契诃夫的小说《一个小公务员之死》讲述了一个小官员不小心对着大人物打了个喷嚏，道歉并返回

12.整天揣摩别人心理，想着一会儿对他这样，一会儿又想着那样，最后被吓死的故事。 品行端正的人会思考事情； 心怀不轨的人为人着想。 喜欢为人着想的人，看似事半功倍，实则事倍功半，甚至毁掉前途。 故事四：有时候，吃亏不是坏事，但一旦吃亏，就有十次赢的机会。 我和君同年加入装修公司。 但是第二年她就成了我的老板。 说实话，小军没有我那么勤奋，学历也比我低。 刚来的时候，她还叫我大哥大哥。 现在就叫我老雷吧。 提起它，我总是有些委屈。 我老婆也以此来嘲讽我，说我不如女人。 我更觉得委屈。 很想向小君学习，但碍于面子，好几次想和她发生关系，求经验，最后都作罢了。我偷偷看着她

13.观察了13的一举一动，看了半天也没发现什么特别的地方。 在年终考核中，她的成绩排在很多人前面，而我的成绩却一直停滞不前。 后来才知道小军的电话很多。 她整个上午都在打电话。 而我，恰恰相反，给客户打了无数次电话，成功的却寥寥无几。 不仅如此，还有一些客户点名要与小军合作。 她的表现一直遥遥领先。 后来小军坐上了副经理的位置，让我更加嫉妒了。 我决定问问老板，为什么一个小姑娘屡次升职。 敲开办公室的门，老板笑着接待了我。 说完我的目的，老板哈哈大笑。 他没有告诉我原因，只是让我跟小军合作一次。 我接到的生意是一家酒厂。 谈判会上，帮了小军一把。酒厂老板很吝啬，要求很高，价格很低，我们几乎没有利润

14.可以拍照。 一般情况下，我都会跟他讨价还价。 如果利润太小，我是不会同意的，因为成本太高了，我会花很多时间和精力。 这样一来，可能会错过其他更好的生意。 却没想到，君毫不犹豫的答应了。 我不解地问她。 但她笑了笑，没有回答。 她只是对我说：“明天开工，你负责。” 小君是带头的，我也只能跟风了。 我花了整整一周的时间为酒厂装饰起居室。 期间，酒厂老板让我返工两次，直到他满意为止。 最后算了一下成本，赔了钱。 酒厂老板结算费用的那天，我郁闷不已，心想公司老板知道亏了钱一定会骂我一顿的。 小君很高兴，说请我吃烧烤。你和扣除的一样多。”

15、公司扣掉的奖金全部还给我了。 我一再推辞，她却强行塞到我手里。 我说：那我请你吃烧烤，我不能欠你人情。 她高兴地说，是的。 到了烧烤摊，我终于鼓起勇气问她：“我们是同一年进公司的，你怎么升得这么快？” 她笑完后对我说：“一个月后告诉你。” 一个月后，小君没有告诉我，我却意识到了。 因为酒厂的老板给我打电话，让我再给他们装修一下展厅。 这一次，酒庄老板大方。 他付出的代价比想象中的要高很多，差点就把上次的损失给弥补了。 向上。 月底发奖金，我的奖金第一次超过了小军。 小军笑着走到我面前，对我说：“老雷职场故事工作大道理，恭喜你。” 我说：副经理，我知道你成功的秘诀。 她拍拍我的肩膀，露出灿烂的笑容。 后来，我转到了另一家公司。不久，我会

16.晋升为部门经理。 老婆大喜过望，第一次慷慨地给我买了一条领带。 朋友们也为我高兴，纷纷“敲诈”我，要我请他们吃饭，告诉他们成功的秘诀。 饭桌上，我对他们说：“其实，这一切都多亏了小君，是她教会了我一个道理，有时候，吃亏并不是坏事，吃一次亏，就是赢得十次机会。” “是的，我们第一次和酒厂合作的时候，酒厂不了解我们公司的服务，所以把价格压得很低。 小君没有跟他们讲价，是亏本的，但她看得出来，这生意不是一次性的，而是重复的生意。 只是一次性的损失，却换来了客户的信任。 职场上，能吃苦的人。 亏钱是一种投资，成功往往就藏在其中。 故事5：打开邮箱，发现一封好友梁某的来信，第一句话是：“他们都欺负我，因为我是一个

17. 沉默的羔羊。 顿时，一个含着泪水的小女孩的形象出现在我的眼前。 她的无助让我感到很心疼。 读下去，我明白了梁为什么称自​​己为沉默的羔羊，以及这个“羔羊”的含义。 遇到麻烦。 大学毕业后，梁回到她所在的城市找一份文案工作。 上学时，我们就知道梁女士性格温和。 她虽然不善于交际，但对人对事都有一定的宽容度。 所以我们都觉得她在工作上不会遇到什么麻烦。 在过去的两年里，我们一直保持联系，互相交流工作经验。 没想到一向沉着冷静的亮，会承受这么大的压力。 小梁所在的公司很大，人员也比较复杂。 他们部门有七八个人，领导刚过三十。 年轻有为，业务能力强，做事直爽，但言辞有些刻薄； 大姐张，快四十岁了。 人总是霸道又极度自私，

18、工作上，他从来不愿意多付出一点； 男同事瑞出身名门望族，相貌英俊，上司喜欢他，平时比较骄傲，说话做事很少考虑别人的感受。 小雨是与梁招收的大学生，外表迷人，能力不俗，但性格太过强势，凡事力求“上位”。 相比之下，梁是那种大方、隐忍、大将的姑娘。 虽然每个同事的性格都不一样，但小梁相处得还算和睦。 梁从不与他们竞争。 做多做少对梁来说无所谓，只要大家平安就好。 但即便如此，梁还是免不了被诟病：材料打印不准确、文件格式不对、办公室不干净。 梁忍了一次又一次。 可最近，亮觉得自己已经到了走投无路的地步，她的隐忍刚好成了别人欺负她的依据。漂亮系一分为二

19、一个月前，我接到一个重要任务职场故事工作大道理，要为一家大型企业做宣传策划。 详细分配任务后，老板说：除了做好本职工作外，还可以发挥自己的特长，进行自主创作。 如果好的想法被采纳，公司会重金奖励他。 出于对计划的热爱，梁先生的热情不如往常。 经过一周的努力，她终于完成了一套令她满意的策划方案。 座谈会上，梁女士小心翼翼地提出了自己的建议。 话音刚落，瑞就古怪道：“真没想到，我们系居然还有一条真龙！” 张姐又说：“小梁，我让你打的文件我打了。” 是吗？” 小宇得意的站了起来：“老大，我的工作做完了，你看一下。” 老大接过小宇的资料，翻了翻，说道：“小亮，你的先放在这里，我们等会儿再说” 亮的心一下子凉了下来，自己的辛苦白费了，还受到了惩罚。

20、说到大家的嘲笑，想想他们平时的样子，不过是伪装而已。 但让凌凉没想到的是，她的计划最终还是被采纳了。 不过老板也告诉她，不能用她的名字，因为梁在单位里是名不见经传的人，这么大的项目，她一个人搞出来的，谁也不会相信。 梁虽然有些不甘心，但她觉得求婚也算幸运，用谁的名字都无所谓。 梁同意了。 因为这个项目的巨大成功，美丽的部门得到了公司的奖励。 老板请大家吃饭，每人发了一个红包。 漂亮的红包里装着一万元。 小梁暗自高兴：这真是她的劳动所得。 可不久前，小亮听到了一件让她深受打击的事：其他几个同事都领到了xxxx0多元的红包，只有她一个人领的红包最少。我付出了这么多，别人却在坐收渔翁之利，而我连一句感谢的话都没有说； 就这样。

21、现在同事对她冷淡，说话不阴不阳。 梁想去老板那里问个清楚，她也想跟同事说清楚，但她又觉得这样做可能会更加伤害自己的安宁。 大家终日低着头不见抬头的人，总是要齐心协力。 你受一点苦，你就受一点苦。 但梁认为这太简单了。 两周前的一天，梁某因为一份紧急文件迟到了几分钟，老板铁青着脸说：“做一个文件这么久，也不知道你上次的计划是怎么完成的。 “ 愣了一下，她强忍着泪水，走出了老板办公室。 这时瑞笑着走过来问梁某件事，梁说我不知道​​。 瑞收起笑容，道：“你不是很有本事吗？原来是昙花一现！” 其他人听到这话，咯咯笑了几声。 梁在信的最后说：“昨天我在竞争副职的时候，老板说我太老实了，没有个性，成绩也不怎么样。”优秀，所以我不够好。

22. 说服公众。 我以为我做一只沉默的羔羊可以避免很多麻烦，但看来我错了。 “梁先生确实错了。我们一直认为职场不需要情绪，需要的是冷静和理性；职场不需要苛刻，需要的是耐心和宽容。但其实，职场也是一个沟通的场所，也需要不同的沟通方式。隐忍当然是一种修养的体现，但有时不利于事情的解决，更不能改善我们的处境。错误的是隐忍对无原则的事忍一忍，会让人觉得修养好；但对有原则的事忍一忍，就会被认为是无能。力争理智，却追求完美，连自己的成就都低估了，别人怎么看得起你？如果梁能以放弃这个机会为代价，坚持自己的立场，我相信她的处境以后会好很多。 因为她这样做无异于向所有人宣布：老男人

23、真正的人不是无能的人，只是我的知识和你不一样。 亮的包容度太大了，超出了良性人际交往的界限。 有时争论可以改善沟通，而回避只会让事情变得更糟。 在这里我建议大家在职场上“上火”一次，忘记自己，但也不要忘记原则。 湖。 不要为小事生气。 2、就事论事发火，不人身攻击，不触及敏感问题，不谈老芝麻烂谷子。 3、找准时机发火，一言以蔽之，一击必杀。 4、生气一次就够了，你生气了也没人怕你。 一而再再而三的发火，只会让人觉得你外强中干。 5、对上司发火要小心，发怒要懂得收手。 你不能在同事面前让你的老板失望。 只要理由是站在你这边的，你看到了就可以接受。 相信明白道理的老板不会太欺负人。 6、生气后主动与同事和解，以积极的态度唤起互信。 职场就是这么残酷，每一步都得小心翼翼，不能太锋芒毕露，也不能太软弱。 靠着自己的真本事，辅以巧妙的社交手段，看谁敢不把你当回事。